تقييم التقنيين هو أمر صعب، خاصة مع عدم تخصص مديري التوظيف في هذه المجالات، مما يسبب تعيينات خاطئة أو تحيز وظيفي، ولكن مع تقييمات المهارات التقنية فلا حاجة للاستعانة بالمتخصصين، لأن تقييماتنا ستفعل ذلك بكل سهولة.