عيّن بأعداد أكبر وبجودة تتفوق على طرق التعيين التقليدية باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي لوكالات التوظيف
اضمن عملية توظيف بسيطة وخالية من أي تحيزات وظيفية وبالأعداد التي تحتاجها باستخدام أدواتنا المحسنة بواسطة تقنيات الذكاء الاصطناعي
تثق بنا أكثر من 50 شركة حول العالم
قلل من الوقت والجهد المستغرق في عمليات التوظيف
الحفاظ على الوقت
وفر ما يقرب من 50% من الوقت المهدر فى عمليات التوظيف التقليدية، واستثمر وقتك فى تعيين أشخاص أكثر
تحسين جودة عملية التوظيف
من خلال أتمتة كل العمليات الخاصة بالتوظيف لضمان عملية توظيف خالية من التحيزات
عملاء راضين
احصل على عملاء راضين من خلال استقطاب الموظفين الكفء فقط بسبب عمليات التحليل والتقييم الدقيقة
تقليل تكلفة التوظيف
خفض من تكلفة التوظيف بنسبة تصل إلى95% باستخدام أدوات الذكاء الاصطناعي
فحص السير الذاتية
تقييم واستخلاص المعلومات المهمة بواسطة الذكاء الاصطناعي وتحليل المفردات المهمة لتصفية المرشحين بناءً على المعايير المحددة للوظيفة
المقابلات المرئية
تقنيات الصوت والصورة المدعمة بالذكاء الاصطناعي لتقييم مهارات المرشحين الفنية والسلوكية ولتطبيق عملية تقييم موحدة وتقديم تقرير شامل بالمقابلة
اختبارات التقييم
باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات ومهارات الأفراد في مجالات مختلفة كاللغات والبرمجة وغيرها
المقابلات المرئية بواسطة مساعدتنا سارة
سارة هى شخصية افتراضية ذكية قادرة على إجراء مقابلات مع المرشحين بشكل مشابه لمقابلة مدير التوظيف الحقيقي، باستخدام تقنيات التعلم الآلي ومعالجة اللغة الطبيعية للتمكن من التواصل والتفاعل مع المرشحين وتقديم تقرير عن أداءهم الفني والسلوكي
