نصائح وقوالب جاهزة لكتابة عروض عمل احترافية لأكثر من ٧ وظائف مختلفة

نصائح وقوالب جاهزة لكتابة عروض عمل احترافية لأكثر من ٧ وظائف مختلفة

مبروك! لقد وجدت المرشح المثالي الذي يلبي جميع المعايير ولكن عليك الآن أن تقدم عرض عمل لا يٌنسى…

١٨ مقالًا لابد من قراءتها لتصبح رائداً في مجال الموارد البشرية

١٨ مقالًا لابد من قراءتها لتصبح رائداً في مجال الموارد البشرية

الصيف على مشارف الانتهاء، لذلك قررنا مساعدتك في الاستعداد للوتيرة السريعة لفصل الخريف، بواسطة ١٨ مقال من أكثر…

التحول الرقمي وتوجهات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

التحول الرقمي وتوجهات الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية

التحول الرقمي هو عملية تحويل وتطوير الأعمال والخدمات من خلال الاستفادة من التكنولوجيا الرقمية، بما في ذلك الحوسبة…

ما هو مخطط الكفاءة؟ وكيف يساعدك في تحقيق أهداف المنظمة؟

ما هو مخطط الكفاءة؟ وكيف يساعدك في تحقيق أهداف المنظمة؟

يُعرّف تخطيط الكفاءات بأنه عملية تحديد الكفاءات الرئيسية، التي لديها القدرة على القيام بشيء ما بكفاءة وتحقيق أهداف…

كيف يمكنك استقطاب المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية والخليج العربي؟

كيف يمكنك استقطاب المواهب في مجال تكنولوجيا المعلومات في المملكة العربية السعودية والخليج العربي؟

يشهد الشرق الأوسط تحولًا رقميًا سريعًا ويبرز كمركز للاقتصاد الرقمي، ومع استثمار الشركات بشكل كبير في التكنولوجيا الجديدة،…

كيف سيؤثر تضخم الألقاب الوظيفية على مستقبلك المهني؟

كيف سيؤثر تضخم الألقاب الوظيفية على مستقبلك المهني؟

ربما سمعت مسبقاً أثناء انتظارك لإجراء مقابلة لوظيفة جديدة، ألقاب وظيفية لم تسمعها من قبل، حيث استخدمت الشركات…

خمس أسباب تجعلك تستخدم تقييمات المواهب في عملية التوظيف

خمس أسباب تجعلك تستخدم تقييمات المواهب في عملية التوظيف

في هذه المقالة سنقوم بالإجابة على السؤال التالي: لماذا تحتاج لاستخدام تقييمات المواهب من اليوم؟ قبل أن نجيب…

10 توجهات جديدة في عالم التوظيف ستنقلك لمستوى آخر

10 توجهات جديدة في عالم التوظيف ستنقلك لمستوى آخر

الممارسات التوظيفية التقليدية غالبًا ما تتجاهل الإطار الكامل لمهارات المرشحين. بالإضافة إلى ذلك، تكون الممارسات التوظيفية التقليدية في…